Existen etapas y procedimientos que se aplican durante el proceso de modificación conductual, los maestros y padres deben seguir los siguientes pasos de manera rigurosa.
En la primera etapa se debe elegir un comportamiento meta, que es la conducta que va a cambiarse o modificarse. Puede ser un proceder ya presente en el niño y que el maestro o los padres desean que aumente o disminuye; o bien un comportamiento que no ocurre aún, es decir, una conducta que no se observa en el repertorio conductual del individuo, pero que debe desarrollarse.
Estas etapas irían desde el análisis aplicado en la orientación conductista mediacional, basada también en el aprendizaje social a la orientación cognitiva y/o cognitivo-conductual y no solo se centra en conductas observables, sino también en aspectos cognitivos y procesos básicos implicados en su origen, desarrollo, mantenimiento y cambio.
Juegan un papel importante en el contexto en que se rodea a la persona, una evaluación precisa y programas de intervención individualizados, a esto se añade la importancia de una fundamentación teórica y la evaluación empírica de los procedimientos de intervención, así como la colaboración entre profesionales y la ampliación de áreas y ámbitos de aplicación.
Una de las primeras etapas es seleccionar una conducta en blanco, se da considerando diferentes criterios de los cuales determinan la forma en la que debe responder la persona encargada del proceso de modificación de conducta. Y debe tenerse en cuenta el numero de conductas a modificar.
Se debe empezar por:
Premisas:
Sus pasos a seguir son:
La segunda etapa es la recolección y registro de datos de linea base, es la información recolectada antes de empezar la intervención, se conoce como linea base lo cual permite establecer un inicio positivo con el establecimiento de una meta neutra en la que el avance se vera pronto y ayudara a la motivación del sujeto.
Sus técnicas para la recolección de datos son:
Premisas:
La tercera es identificar los reforzadores:
Pasos para una entrevista
Establecer una relación con el sujeto | Explicar el propósito de la reunión | Definir y explicar el significado de los reforzadores | Obtener sugerencia de recompensas | Preguntarle al sujeto y registrar sus respuestas | Dar oportunidad al sujeto de incrementar la lista de reforzadores | Pedir que seleccione 2 o 3 recompensas y las jerarquice según sus deseos |
La eliminación de reforzadores, es de vital importancia este proceso para la finalización de la conducta dado que no habrán mas reforzadores ni otros medios que fortalezcan la conducta, debe de haber una disminución progresiva de los estímulos
Y por ultimo, la cuarta etapa es recopilar y registrar datos, durante todo este proceso identificamos en la manera gráfica como a sido el avance en el sujeto, no solo tomando datos obtenidos de la intervención como tal, sino también los datos de linea base que permitirán establecer realmente como se dio todo el proceso de forma gráfica
Facilitan el proceso de gráfica y revisión de datos en los procesos ya descritos, tener el control sobre la intervención e identificar los periodos de avance o retroceso
Bibliografìa:
Walker, J. E y Shea, T.M. (2002) Etapas del proceso de modificación conductual. En Manejo conductual. Un enfoque practico para educadores (pp. 79-114). Mèxico : Manual Moderno